为深入了解当代科技发展的变革，学习基层实践工作，6月30日，安徽师范大学必威赴芜湖美的有限公司“格物致知，‘生’临‘企’境”专业实习团队前往美的集团家用芜湖工厂进行实践学习，在企业负责人的带领下，开展了为期十天的实习活动。

不忘使命，创新求进

培训会上，企业负责人介绍到，“在美的，唯一不变的就是改变。”从偏远小镇上的工厂到如今的世界五百强企业，从生产塑料瓶盖到制造高新科技设备，美的一直坚持着“为人类创造美好生活”的使命，改变从未停歇。

美的是中国制造的缩影，党的十八大以来，中国制造业发生了历史性的改革。如今，中国经济进入新常态，如何从制造大国转向制造强国，问题迫在眉睫。企业也面临着供给侧结构改革：去库存、去杠杆、去产能、降成本、补短板，提高全要素生产率。企业迫切的改革愿望，同样也是当下中国制造业的愿望。

品质保障，安全至上

产品质量作为企业的生命，是培训会议中的重要一点。企业负责人就十大工艺品禁令逐条展开讲解，严禁违反条例，必须严格把控产品制造的每一环节。注塑车间里，负责人带领队员们参观走访，员工与自动化机械设备相配合，流水线上各司其职。生产出的产品也要经过专业机器检查是否合格，测量误差。设备定期修检，调试参数，维修区，模具保养区的工人忙碌着，确保机械的正常运行。点点要求的逐步积累，不断提升品牌的核心竞争力和品牌形象，增强消费民众对于品牌的信任，为客户提供更优质的产品和服务，为社会创造更大的价值和贡献，推动制造大国向制造强国的转变。

企业负责人还在会议中指出，一切的前提要以安全为基础。当视频中的一幕幕意外事故呈现在队员们眼前时，安全两个字变得不再虚无缥缈，就此烙印在队员们的脑海中。生产车间里，每隔几步，悬挂警示标语，时刻提醒员工注意安全！“漫漫人生路，安全第一步。”只有做好了相应的安全措施，才能防止更多悲剧的发生。

以人为本，培养为真

团队成员卫建平在实践日记中写道：“宿舍环境非常舒适，设施齐全，让我感到宾至如归。宿舍的安排也体现了美的对于员工福利的关心和投入，使我在实习期间能够全身心地投入工作，并且感受到了企业的温暖和关怀。”人才作为创新的根本动力和主力军，已成为企业和国家发展的重要资源。美的公司秉承“以人为本”的思想，提供良好的福利待遇和人文关怀，为员工创造机会，着重人才培养，并充分发挥他们的潜能和价值。培训活动中，不同部门负责人对于不同项目的细致讲解以及对于队员们问题的耐心回答，也流露出企业对于本次实践活动的重视，对于人才培养的重视。

企业之鼎，青春华音

两天的培训，从美的公司的起源历史到企业工厂制造的安全及品质管理再到智慧科技产品的工艺生产和企业的愿景目标，切实感受了企业实力发展之快，人民生活日益美好的现状。大国企业的发展创造对于国家而言，就像千年前鼎对于一国之地位，举足轻重。企业当做好“鼎”的身份，不断改进和完善自身经营模式和管理方式，充分发挥自身影响力，努力向工业4.0时代迈进。

“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”队员们对于高新制造的知识不断丰富，认识不断精进，后续的实践变得更有方向。企业的创新和追求卓越精神，也不断激励着队员们的热情。必威赴芜湖美的有限公司“格物致知，‘生’临‘企’境”专业实习团队将继续践行暑期三下乡理实交融的理念，肯干实干，脚踏实地，培养创新思维，提高个人能力，为企业发展贡献更多的人才力量，在时代的舞台上，奏响时代独属于青年的声音。